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旭川でも外国人が一気に増える！？

※２０１８年６月２０日時点での記事です。

外国人労働者に対する鎖国状態から一転・・・

近年、
旭川でも外国人の方を良く見かける様になりましたね～（＾－＾）

観光客はもちろんですが、
旭川で働いている人たちも増えてますよね。

働いてる彼らには留学生のアルバイトもいますが
ほとんどが「技能実習」という在留資格で日本に滞在してます。
その在留の目的は本来、
日本で技能や知識を学んで母国に帰ってからその学んだことを活かすため。

なのですが・・・
本音を言えば、
そういう建前にしておいて日本の労働力不足を補ってもらっていますよね。

政府もそれは黙認せざるを得ないくらい、
日本の人手不足は深刻だと言う事ですね。

本来は技能を学ぶためなんだから単純労働は原則禁止！！
という政府の姿勢でした。

でもね、
その壁が高すぎて、
外国人を受け入れたくても受け入れることが出来ない(T_T)

という企業も多く、
旭川でもそんな相談を社長さん方から何回も受けました。

そう！
島国ニッポンは日本人の仕事が奪われるとか様々な閉鎖的理由により
「外国人労働者を受け入れたくない」という
先進国としては驚くほどの鎖国の姿勢を貫いていました。

だったのに・・・
いつの間にかめっちゃ要件緩和されてるという・・・

それだけ深刻なのよね・・・(；一_一)

そして！！
とうとう外国人労働者の鎖国政策が終わりを迎えます！！

黒船やペリーが来航して
「オー、ニホン、カイコクシナサ～イ(-。-)y-゜゜゜」とか言ったわけではなく

日本政府自ら、
就労そのものを目的とした新たな在留資格を創設することが
２０１８年６月１５日に閣議決定されました。
１９年４月からの運用を目指してるそうです。

内容をかな～りザックリ言うと、
建設・農業・介護・造船・観光の分野で
簡単な日本語日常会話ができて技能評価試験に受かれば５年間日本で働けますよ～♬

ってことですね（＾－＾）
（他にも技能実習生に関わる変更点とかもあるけどここでは割愛。。。）
詳しく知りたい方は下記内閣府のページへ
↓↓↓↓↓↓
http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0605/interview.html


人手不足で悩んでいる社長！！


今まで悩んでいた
「技能実習って事にしておく」とか「監理団体が云々かんぬん」とか
面倒くさいことは一切無しです！！

来年の４月が待ち遠しいですよね！
日本で稼ぐために一生懸命勉強した優秀な外国人を雇用できます！！

今後の政府・国会の動向に注視しましょう！

弊所でも入管申請取次を業務として扱ってますが
一気に混雑しそうな予感がしますので、
外国人を雇用したい企業の皆様は早めにご相談くださいね（＾－＾）

行政書士朝倉友武事務所

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